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家人让我和一个HR相亲…

时间:2018-07-12来源:三国王者网

  家人让我和一个HR相亲…

  置顶人力资源心理学每天13:00不见不散

  来源:人力资源杂志(ID:chinahrmo)

  某女生去相亲,见面后男生问:

  1)请用简短的语言介绍一下你自己?2)说说你最近一次恋爱失败的经历.3)为什么只持续了x年?4)对于感情你比较看重那几点?对方工作(收入),对方身家(规模),户口(公司性质),家庭关系(人事斗争)?5)这次恋爱经历对你有什么启发?6)谈谈你理想中的老公形象;7)你期望的彩礼是多少(工资),手饰呢?(福利);8)你觉得自己能胜任妻子这份职业吗?为什么?9)你觉得你的什么优点使得你们成为一个称职的妻子?10)你想主内还是主外,为什么?11)我工作比较忙不能每天见面(加班),你怎么看?12)你平时有什么兴趣爱好13)如果我们有机会结婚,你将如何扮演妻子的角色?14)你的需求我了解了,对我你有什么问题要问吗?15)如果有下一步进展我会在一周之内和您联系否则不再电话另行通知,请谅解!

  …癫痫病人要吃多久的药…女生当即崩溃。回家后母亲追问相亲结果,女生答曰面试回来了,碰到一个职业的人力资源主管!

  诚然,HR是一个需要时刻观察人的职业,同时也少不了将自己的观察量化为数据和图表。有的HR甚至将相亲活动和招聘结合起来,利用冰山模型筛选未来的另一半:

  将一个对象所具备的指标条件初略分为显性、隐性两大类,显性就是能够看得出,隐性需要一段时间的观察;再细分为硬件、软件两小类,硬件就是基本难以改变,软件就是可以调整提升,当然这之间都存在转换的关系,都是个人分配观点,可进一步探讨。

  将潜在对象分为以上16个指标:

  1、自己初步定位自己的底线指标要求,当然也要罗列出自己指标现状:如果你要求对象的所有指标比自己的高,那还需要你做什么?

  2、注意指标之间的匹配性(一致性或互补性),比如脾气得互补:一个急躁、一个慢才绝配;学历得一致:相差档次不能多于两个,否则思想层次会有差距。

  3、罗列出自己最看重的几点指标,因为这几项指标完全取决于南宁哪家医院癫痫好您自己的爱情观,有的人就想要钱,有的人想要自己喜欢的人,有的人想要与自己同甘共苦的人,各取所需。

  4、如果需要更专业、量化一点儿就将每个指标赋值并打分(也可以邀请闺蜜或室友进行),您最看重的指标占的比重大一点儿,最终计算出得分,超过N分就可以相处啦!

  不得不说,这招真狠……

  虽然多数HR拥有阅人无数的经历,但上述只属个例。其实HR在相亲大军中算是相当受欢迎的一队。媒体就曾经评选HR为最适合做女友的十大职业之榜首。这是因为——

  HR善于规划,

  可以对家庭做长远的战略规划,对各类资产进行梳理并盘活;

  HR善于识人,

  认准你就会不懈努力招贤纳助,且识人无数不会看错人;

  HR善于做培养,

  对个人、家庭其他成员都能进行技能培训、观点宣导;

  HR深谙流程,

  熟谙家庭制度、流程、底线,一旦达成新疆权威癫痫病医院共识绝对遵守;

  HR熟悉绩效考核,

  对生活表现进行周期性回顾,并提出指导性调整建议;

  HR擅长生涯规划,

  能够指导你的职业发展,更重要的是规划小孩的发展;

  HR擅长组织文化,

  家庭组织小文化及活动不成问题,处处有温馨的惊喜;

  HR更精通员工关系,

  能把对方家的亲戚朋友关系维护得妥妥的,倍儿有面子。

  如果一个HR家庭状况都处理不好,

  Ta就绝对不是一个合格的HR!

  所以,

  这辈子能遇到一个HR汉子,就嫁了吧!

  他不会像做其他职业的男性,在家里只会做甩手掌柜,把规划家庭未来和教育孩子的事情都扔给你做,还会用各种激励措施哄你开心!

  这辈子能遇到一个HR妹子,就抓紧时间娶回家吧!

  她不会像很多女孩那么任性无理男性癫痫病会遗传吗取闹,总是揪着你的一次不体贴数落个没完,对事不对人、换位思考才是她们的处事本能!

  评论时间

  不少单身职场人到了一定年纪,免不了要被催婚。春节马上就来了,对于单身人士来说,这就是一道难迈的坎,七大姑八大姨都充当起了媒人,七天长假将不是在相亲就是在相亲的路上。

  有人说:要想好好找对象,先要找个好工作。相亲过程中,总会被问到你是做什么的,这种时候,不同的职业也会为你获得不同的好感度。

  您眼中能找到好对象的好工作有哪些?你想找什么职业的人作为自己的另一半,为什么?欢迎在讨论区留言@小编~

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